第99章 什么叫端水大师啊
克兰下意识地想去找莉雅问个清楚，但还没等他起身，一阵喧哗吵嚷声就从城堡外隐隐传来，打破了清晨的宁静。
他眉头微皱，将那片神秘的羽毛小心翼翼地收进怀里，走向窗口向外瞭望。
只见正在修建的城墙工地边上，围着一大群人。
一边是人类村民，另一边则是马族兽人，双方的情绪都很激动。
而夹在他们之间面露难色的居然是……玛尔塔？
她似乎被吓坏了，显得有些手足无措，好在有哈维斯和玛洛恩护在她身边。
难道，这些工人是对结算的工钱有异议？
克兰记得昨天他安排玛尔塔处理，这小姑娘做事靠谱又细心，不应该有什么纠纷才对啊？
“怎么回事？”
克兰的出现，立刻让嘈杂的现场安静了不少，所有人的目光都汇聚了过来。
“领主大人！”
哈维斯看到克兰，像是松了口气，脸上带着几分无奈，“是因为工钱的事。”
“工钱？”克兰走到两拨人中间，“我定的规矩是多劳多得，有什么问题吗？”
一个中年汉子涨红着脸站了出来，语气带着明显的不满：“领主大人，规矩是这么定的没错！可他们马族……他们力气大，耐力好，一个人干的活顶我们两三个人！昨天结算工钱，他们拿的比我们多了一大截！这……这不公平啊！”
他这话一出，立刻引来了其他人类村民的附和。
“是啊！领主大人，我们天不亮就开工，干到天黑，累死累活，凭什么他们拿那么多？”
“就是！玛尔塔，你可是我们看着长大的，怎么能偏心他们这些外人呢？”
“这活儿没法干了！”
抱怨声此起彼伏，空气中弥漫着一股酸溜溜的嫉妒和怨气。
另一边，亚连忍不住反驳道：“我们干得多，拿得就应该多！你们搬一块石头，我们都搬三块了！凭什么要跟你们拿一样的钱？”
“力气大就了不起啊？”人类那边立刻有人回怼，“照这么说，以后活都让你们干得了，我们喝西北风去？”
“喂！你这话什么意思！”
马族那边也火了，气氛再次紧张起来。
就在这时，玛尔塔也委屈地将写在木板上的清单递给克兰：“领主大人，每一笔工钱都是按您定的量结算的，没有半点差错。”
克兰明白了，问题的根源出在“绝对公平”和“相对公平”上。
按劳分配，效率高、体力好的马族自然拿得多，这在逻辑上完全没问题。
但对更擅长精细工作的人类村民来说，看着别人轻松拿到比自己多得多的报酬，心理失衡在所难免——而这种差距更容易引发嫉妒和不满。
这不仅仅是钱的问题，更关乎群体间的平衡和认同感。
处理不好，很容易激化两个族群之间的矛盾，给好不容易才稳定下来的领地埋下隐患。
克兰叹了口气。
当个领主还真难，不仅要懂打仗搞建设，研发考察商业规划，还得兼职心理辅导师和人事部经理……
“安静！”
克兰的声音在瞬间压下了所有的嘈杂。
他锐利的目光缓缓扫过在场的每一个人，无论是情绪激动的人类村民，还是觉得委屈不忿的马族亚人，都下意识地垂下头或避开了他的视线。
甚至连最冲动的亚连也梗着脖子，没敢再吭声。
这时候偏袒任何一方都会阻碍冷杉领的后续发展，而且是不可逆的！
这碗水，他说什么也要端平了！
克兰没有立刻指责任何一方，而是走到两拨人的正中间，语气平静却清晰地说道：“你们的心情，我能理解。”
他先看向人类村民：“你们起早贪黑，付出了辛劳，觉得自己的汗水没有得到应有的回报，心里不平衡，这很正常。”
然后，他又转向马族：“你们凭借自己的力气和耐力，完成了更多的工作，按照规矩拿到了更多的报酬，这同样是你们应得的，没有任何问题。”
两边的人听克兰这样说，都愣了一下，原本激动的情绪稍微缓和了一些。
领主大人并没有偏袒任何一方。
“但是，我们己经走投无路。”克兰话锋一转，声音提高了几分，“还有一个多月尸鬼就会降临，而城墙是我们保护自己的唯一手段。”
他的目光再次扫过全场：“城墙早一天建成，我们就早一天安全。如果耽误了工期，所有人都得死。”
尸鬼……这个恐怖的传说己沦为现实，死亡的恐惧让大多数人的情绪平静下来。
看到气氛缓和下来，克兰继续说道：“‘按劳分配，多劳多得’这个原则，没有错，以后也不会变。”
“但是，”他顿了顿，确保所有人都集中注意力，“之前的方案，我确实有些想当然了。玛尔塔的分配并没有问题，我需要向你们所有人道歉，这件事的责任在于我。”
话音刚落，克兰朝面前的所有人深鞠一躬。
“什么？领主大人居然因为这件事向我们道歉？”
“这……这不对吧？”
“少说点话，安静！没看见领主大人还有别事要说吗？”
看到现场的人们都安静下来了，克兰开始宣布补充的新规则：
“接下来我有几条规则要补充，如果还有异议，当场就可以指出。
第一，城墙建设工作，进行细化分工。马族的朋友，主要负责石料的搬运和城墙的垒砌，发挥你们的体能优势；人类村民则负责搅拌泥浆、填补缝隙、以及一些需要精细操作的环节。”
“第二，考虑到工作内容的差异，马族在重体力劳动方面，工钱可以适当提高；人类村民在精细操作方面，也会有相应的补贴，保证大家的收入差距不会太大。”
“第三，交叉分组，不再以同种族为一个施工队，而是将马族和人类共同编组。施工进度高的小组，我会额外给予一些奖金，至于如何分配……全由你们组内自行解决。
但记住！只要某组里有一个人不满意分配方案，那我就会取消这组的奖金发放，谁都拿不到。”
克兰的目光如炬，扫过在场的每一个人。
“都听明白了吗？”
“明白了！
克兰的方案，既肯定了“按劳分配”的原则，又照顾到了不同族群的实际情况和情绪。
通过细化分工，让大家各司其职，各尽所能。
既提高了效率，又避免了首接的竞争，缓解了族群间的矛盾。
“玛洛恩。”克兰看向站在前方的玛洛恩，“你觉得这个方案怎么样？”
玛洛恩认真地思考了一下，然后点了点头：“领主大人，您的方案很公平，我们没有意见。”
克兰又看向之前带头抱怨的中年汉子：“你呢？还有什么不满吗？”
中年汉子有些不好意思地挠了挠头，讪讪地说道：“领主大人，我……我没意见了。您说的对，都是为了建墙对抗尸鬼，不该斤斤计较。”
“很好。”
克兰满意地点点头，这次的危机总算是暂告一段落了。
